为积极响应学校“优企引才”专项行动部署，全面推进“寒假促就业暖心行动”落地实施，行政法学院（纪检监察学院）于2026年寒假期间组织开展了多领域、系统化的访企拓岗专项活动。本次活动由学院领导班子带队，覆盖党政机关、央企、国企、律所等多个重点行业领域，共计走访13家优质用人单位，为2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。
精心部署，精准对接——构建多领域访企拓岗体系
本次访企拓岗行动紧密围绕“定向优企拓岗 精准引才促就业”主题，结合学院行政法、纪检监察等专业特色，先后走访对接了包括党政机关、央企、省属大型国有企业及其下属单位和知名律所在内的多个领域优质单位。
在党政机关领域，学院创新形式开展交流合作，邀请陕西省人民检察院来校座谈开展专题研讨；赴重庆市人民检察院、走访南充市人民检察院、阆中市人民检察院，搭建校地合作桥梁。在央企领域，学院走访了中国建筑集团第六工程局第一建设有限公司、中国交通建设集团有限公司西北区域总部、中国机械工业集团有限公司中联西北院，达成实质性合作共识。在省属国企领域，学院与陕西交控集团、陕旅集团、秦农银行等三家重点省属国企及下属单位进行了深入对接。在律所领域，学院与北京市君泽君（西安）律师事务所、北京市乾成律师事务所、北京市天元（西安）律师事务所等知名律所建立合作关系。
深化合作，注重实效——打造可持续人才输送机制
本次访企拓岗活动取得显著成效，学院与各走访单位达成了多项实质性合作成果。在课题研究方面，围绕行政检察实务等专业领域建立了多项研究合作；在实践平台建设方面，与多家单位共建实习实践基地，为学生提供了涵盖央企法务、政府法务、律所实务等多维度的实践机会；在人才培养方面，就专题培训、暑期实践、联合培养等达成了系列合作安排；在就业促进方面，多家单位现场达成招聘意向，并计划将学院列为重点人才引进合作院校。
持续发力，提质增效——完善全程化就业服务体系
学院将以此次访企拓岗专项行动为契机，系统构建长效机制，持续深化就业服务体系建设，进一步加强与各合作单位的常态化联系，推动合作成果落地转化，着力提升就业工作的前瞻性与精准度。同时，持续拓展优质就业资源，完善从职业规划、能力培养到岗位对接的全流程支持体系，强化就业指导与职业发展服务的连续性，为毕业生实现高质量就业和可持续发展提供坚实支撑。
（供稿：行政法学院（纪检监察学院） 撰稿：崔岚秀 审核：高翔）
